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公司召开2018年“海声杯”换能器技术工种技能竞赛表彰会

日期:2018年8月30日 09:25

8月17日下午,公司召开2018年“海声杯”换能器技术工种技能竞赛表彰会,对刘兵等30名优胜选手进行了表彰,并授予换能器装配工第一名刘兵、硫化工第一名加春梅、测量工第一名朱晓阳3名选手“海声公司技术能手”称号。公司副总经理丁梅举、李进平、副总工程师、换能器分公司总经理郭林发、质保部主任谢言荣出席会议并颁奖。换能器分公司全体员工参会,党群工作部主任、工会副主席张运清主持表彰会。

本次技能竞赛于今年4月20日正式开赛,至7月20日圆满结束。竞赛内容包括理论笔试和实际操作,涉及质量管理、质量记录、安全管理、现场管理、设备操作、仪器仪表使用和环境控制等,是一次全方面的综合技能竞赛。装配工、硫化工、测量工3个工种的员工全部参赛,最终角逐出一等奖5名,二等奖5名,三等奖5名,优胜奖15名。

刘兵代表获奖选手发言,他谈到,认真能把事做对,用心能把事做好,虽然本次竞赛已经结束,但学习总结、取长补短、注重质量、规范记录的种子已经在每名参赛员工心中扎根,并且一定会在今后的工作中开花结果。

郭林发充分肯定了分公司员工参与比赛的积极性,同时也指出了少部分参赛员工比赛过程中暴露出的理论基础不扎实、技术本领不过硬、对产品性能了解不全面、责任心不强等问题。郭林发表示将充分总结本次竞赛过程中的经验教训,从三个方面入手改进管理工作:一是加强特殊过程、关重件的检查和过程监督,特别是要对现场记录的及时性、有效性、规范性进行严格的监控;二是要改进对分公司员工尤其是新员工的培养方式,不断提高分公司员工的技能水平;三是扎实开展质量新版标准培训和“满意质量”活动,进一步切实提高分公司全体人员的质量意识。

李进平代表公司对获奖选手表示祝贺,对相关单位密切配合、组织保障,确保比赛取得圆满成功表示感谢。他指出,比赛过程中形成了一种竞技的氛围、一种学习的氛围、一种标准作业的氛围,这种氛围不仅应在比赛中得到体现,更要在今后的工作中得到延伸。他强调,一是通过比赛成绩可以看出,态度决定一切、细节决定成败,因此在日常工作过程中必须保持高度的责任心;二是分公司员工要不断提高技能水平,保证产品性能的一致性,不断降低生产成本;三是不能为比赛而比赛,而是要通过比赛把设计生产全流程中好的方法、好的经验进行整理归类,尤其是工艺设计人员平时要不耻下问,多跟一线师傅们请教交流,集聚大家的智慧,不断提高工艺的适宜性、最优性;四是学习永远在路上,没有最好,只有更好,在比赛中获奖的员工要戒骄戒躁,发扬好示范带动作用,在比赛中失利的员工要认真反思总结,把扣分项作为今后工作中的改善点,不断得到改进提高。

结合比赛过程和比赛结果,丁梅举指出,一是此次竞赛参赛员工总体成绩良好,差距较小,且在比赛中形成了比学赶帮超的氛围,让人欣慰;二是通过比赛,分公司员工的工艺设计水平、质量意识和技能水平得到了进一步提高,尤其是分公司广大青年员工得到了一次很好的学习和锻炼机会;三是分公司员工要进一步提高责任心,不仅要干一行、爱一行,更要干好这一行。他强调,目前,公司正朝着高质量发展迈进,但高质量发展需要高质量人才、高质量水平,因此分公司要继续加强员工的教育培训,不断提高员工的理论素养和技能水平,为公司的高质量发展贡献力量。同时,分公司要统筹兼顾做好科研、生产、经营、管理等各项工作,确保圆满完成2018年各项目标任务。

 

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