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党委中心组专题学习高质量发展与“戴明十四条”

日期:2018年11月21日 08:35

11月7日,党委中心组召开学习扩大会,党委书记、董事长王远以高质量发展与“戴明十四条”为主题,从什么是高质量发展、高层领导"高质量发展八条"与集团高质量发展纲要十二条之间的对照关系、海声如何实现高质量发展、“戴明十四条”、海声高质量发展与“戴明十四条”之间的对照关系,海声高质量发展的四个着力点等方面入手进行了专题宣讲,并对海声高质量发展提出了要求。公司领导、总经理助理、副总师、技术、生产、经营、财务、党群等部门负责人参加学习。

什么是高质量发展?王远指出,十九大报告从四个方面进行了明确表述:一是质量第一、效益优先;二是经济发展质量变革、效率变革、动力变革;三是产品体系高质量;四是市场机制有效。而习近平总书记曾用非常通俗的话语进行了诠释,高质量发展就是从“有没有”向“好不好”的转变。

王远强调,中国企业家协会主席王忠禹对什么是高质量发展归纳总结为八条:一是持续发展。二是鼓励创新。三是深化改革。四是绿色发展。五是参与一带一路。六是积极回报社会。七是作风建设。八是文化建设。集团公司也制定了高质量发展纲要十二条措施:第一保军强军,推动海军装备现代化。第二专业化发展,推动产业优化升级。第三推进产融一体,增强金融服务实体能力。第四创新驱动,打造创新发展新优势。第五落实“深化改革”,增强发展活力。第六效能优先,打造军民融合能力体系。第七围绕一带一路,推进国际化发展。第八强化科学管理,促进质量效益上水平。第九推进人才发展,持续提升人才竞争力。第十加强党的领导和党的建设。第十一加强文化建设,提高企业软实力。第十二加强组织保障,全力支撑规划任务。

王远对王忠禹高质量发展八条与集团高质量发展纲要十二条之间的关系进行了对照诠释,提出了海声高质量发展八个方面的措施,并进行了详细解读。同时,结合海声实际导学了“戴明十四条”,并对海声高质量发展与“戴明十四条”之间的关系进行了对照讲解。

王远指出,如果从“有没有”到“好不好”六个字的角度思考海声怎样实现高质量发展,我们还有很多工作要做,虽然今年也开展了目标任务分级、军品五年规划、人才战略、成本计价模型、计划重构、设计工艺排产、精益生产、能力建设、满意质量、电子看板、风险防控等多方面的工作,取得了一定的成效,但是很零散,不系统,结合战略也不够,尤其是结合各个业务板块怎样高质量发展做得不够,这是海声高质量发展存在的主要问题。

海声如何实现高质量发展?王远强调:一是重视和提高产品服务质量。二是推动企业的技术创新,培育增长点。三是推动企业管理创新。四是全方位开展精细管理。五是重视人才队伍建设。六是资源配置作为企业发展战略,推进两化融合。七是深化改革。八是加强党建、文化建设。

王远指出,无论是王忠禹高质量发展八条,还是集团高质量发展纲要十二条,还是“产经研协同”中提出的“四高二低”——高质量、高效率、高效益、高资源、低成本、低负债,都是宏观层面的,而结合海声实际实现高质量发展,归根结底就是抓住产品和服务、技术和管理、人才和资源、变革和文化四个方面,且这其中最为核心的还是技术和管理。

王远强调,没有成功,只有成长。近50年来,两三代海声人,尤其从“七五”开始自主研发,到“十五”巩固地位,“十二五”立足八个面向,能力条件稳步向好,员工对企业的情感和努力以及企业发展的意志力,为企业可持续发展奠定了良好基础。未来只要我们上下同欲、血气争心,高举“生存第一”“发展第一”的大旗,持续不断变革转型,持续不断自我更新,美丽海声、无恙海声一定不会只是梦想!

 

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