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公司保密委员会召开2019年度第一次例会

日期:2019年3月12日 15:24

2月28日下午,公司保密委员会召开2019年度第一次例会。会议传达学习了上级文件精神,回顾总结了公司2018年度安全保密工作,研究部署了公司2019年度安全保密工作重点,并就出差、试验期间的涉密载体管理问题,手机的管控问题进行了交流讨论。公司党委书记、董事长、保密委主任王远及各保密委成员参加会议,公司监事会主席、保密委副主任丁强主持会议。

王远强调,强化保密责任意识,要有身份认同感,切实落实保密责任。海声公司承担各类装备生产,就必须要对国家秘密的保守承担起责任;与此同时,海声员工在选择成为海声公司一员的时候,也必须承担起保守国家秘密的责任。海声员工必须从内心迸发出一种身份认同感,认识到保守国家秘密就是保国家安全、保海声发展、保自我饭碗。只有产生了高度的身份认同感才会从“要我保”变为“我要保”,从被动变主动。

王远引用生动的保密案例从政治意识、防范意识、风险意识等“三个意识”层面,对与会委员提出了要求。王远强调,各位委员都是各部门保密第一责任人,要从“三个意识”上不断要求自我和完善自我。在政治意识上,要有正确的政治站位,要有强烈的家国情怀,更要有作为国防军工工作者的使命感、责任感;在防范意识上,要讲职责,按照职责要求常态化地将保密工作做到位,保密工作的侧重点还是应落脚于“以防为主”上;在风险意识上,各部门要抓好各风险点的识别和防控,如出差时涉密件的携带、手机的管控、展厅参观人员范围等。

王远要求,各委员要将会议要求转化为各部门的具体措施并抓好落实,履职尽责,做好部门的保密强调。强调的目的一是对照传达内容查看自己是否做到;二是使员工感受到公司对保密工作的重视,从而做好自身保密工作。同时,各委员要对2019年保密重点工作逐条抓细抓早,确保公司保密万无一失。

公司副总经理胡兵结合上级会议精神及公司外场试验中的隐患防范向相关部门提出了具体工作要求。胡兵指出,一要制定公司重要数据保密管理制度;二要对科管、研发等部门外出试验人员就外出试验期间的手机拍摄问题及密品保密措施等问题,开展保密知识“小课堂”培训。

丁强指出,公司2019年的保密工作要在“人员管理”“定密管理”“信息系统管理”“载体管理”四个方面下功夫、抓落实,确保“全年无泄密事件发生”“保密资格认定复审工作一次通过”两个目标的实现。

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